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Bewerber

Es gibt viele gute Gründe für eine berufliche Neu- oder Umorientierung. Zum Beispiel der Einstieg nach Abschluss des Studiums, die Verlegung des Lebensumfelds, die Suche nach neuen Herausforderungen, der Wiedereinstieg nach längerer Pause oder Unzufriedenheit mit den aktuellen Arbeitsbedingungen.
 
Was auch immer der Anlass ist: Jeder berufliche Neubeginn erfordert die richtige Strategie. Für eine erfolgreiche Bewerbung und die planvolle Vorbereitung der weiteren Karriere.
 
Annette Hoppmann Consulting unterstützt qualifizierte Bewerber in dieser eminent wichtigen beruflichen Phase. Als Personaldienstleister für sehr namhafte Unternehmens-Klienten sind wir optimal an der Schnittstelle von Bewerber- und Nachfragemarkt positioniert.
 
Wir empfehlen und besetzen Positionen in allen Leitungs- und Managementbereichen, auf Sachbearbeiterebene und in Trainee-Programmen. Hochschulabsolventen beraten und vermitteln wir ebenso erfolgreich, wie Call-Center-Agenten, Ingenieure mit Berufserfahrung – und vor allem Führungskräfte. Gerade hier, im „High-Potential-Bereich“ verfügt Annette Hoppmann Consulting über exzellente Kontakte, umfassende Erfahrung und beste Referenzen.
 
Wir freuen uns auf Bewerber, die Erfolge sehen wollen. Wir freuen uns auf Sie.
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